Примусова праця: як розпізнати й уникнути
Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:
- психологічний тиск і маніпуляції;
- переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
- неофіційне працевлаштування;
- постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
- відмова показати реєстраційні документи;
- стислий строк надання згоди на роботу;
- завищена обіцяна заробітна плата;
- зміна умов праці в останній момент;
- вимога віддати комусь паспорт;
- договір із незрозумілими умовами праці;
- компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
Детальніше за посиланням: https://pratsia.in.ua/forced_labour.php
